权七小说

第32章 新人培养计划(第2页)

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"

这是个大手笔啊,"

惠美思索着说,"

培养新人需要大量时间和资源投入,短期内很难见效。

"

"

但从长远来看,这是最有价值的投资,"

林知鹤坚定地说,"

我们不仅能获得源源不断的优质内容,还能建立起知鹤文化独特的创作体系,吸引更多人才加入。

"

"

知鹤君想怎么进行招募和培训呢?"

麻友好奇地问,身体不自觉地向林知鹤的方向倾斜了一些。

林知鹤微微一笑,注意到麻友的靠近,不经意间也稍稍向她的方向挪了挪:"

我打算将自己多年的创作经验系统化,建立一套完整的培训体系。

从基本功到故事构思,从角色设计到分镜技巧,全方位提升他们的能力。

"

"

好像学校一样!

"

环奈眼睛一亮,"

知鹤君要当老师了!

"

"

不仅是我,"

林知鹤环视四人,"

我希望你们也能参与其中。

麻友可以教授如何理解读者心理,环奈可以分享角色塑造的经验,明菜可以指导如何在作品中融入音乐元素,惠美则可以讲解作品的商业定位。

"

四位女性惊讶地相视一眼,眼中都闪烁着惊喜和期待。

"

我很乐意参与!

"

环奈第一个举手,兴奋地说。

"

这是个很有意义的计划,"

明菜优雅地点头,"

培养新一代创作者,延续文化传承。

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