权七小说

第32章 新人培养计划(第4页)

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林知鹤轻声说,目光柔和,"

如果没有你的鼓励和支持,我不会有今天的成就。

"

麻友的脸颊泛起红晕,眼中闪烁着感动的光芒:"

知鹤君"

,!

两人静静地站在那里,阳光透过窗户洒落在他们身上,仿佛时间都慢了下来。

门突然被推开,环奈蹦蹦跳跳地冲了进来:"

知鹤君!

麻友姐!

第一批筛选结果出来了!

"

看到两人靠得如此之近,环奈眨了眨眼,露出一个了然的笑容:"

啊,我是不是打扰到你们了?"

"

没有,"

林知鹤微微后退一步,故作镇定地说,"

我们正在讨论招募情况。

"

麻友的脸更红了,低头假装整理文件:"

环奈,筛选结果怎么样?"

三人一起查看了初步筛选的结果。

在五千多名申请者中,有两百人通过了第一轮评估,将进入下一阶段的面试和技能测试。

接下来的两周里,林知鹤亲自参与了每一场面试。

他不仅关注应聘者的绘画技巧,更重视他们对故事和角色的理解能力。

最终,五十名年轻人被选中加入第一期培训计划。

培训正式开始的那天,知鹤文化的大会议室被改造成了教室,五十名怀揣梦想的年轻人早早就坐满了座位,眼中满是期待和紧张。

林知鹤站在讲台上,环顾四周,内心涌起一股责任感和使命感。

这些年轻人,或许就是未来漫画界的中流砥柱。

"

欢迎大家来到知鹤文化新人培养计划,"

林知鹤微笑着开场,"

首先,我想澄清一点:这不是一个比赛,也不是一个筛选项目。

在这里,你们都是被认可的人才,我们的目标是帮助每一个人发挥出最大的潜力。

"

台下的年轻人明显放松了一些,眼中的紧张被期待所取代。

"

创作是一件神奇的事情,"

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