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讨论课题由各组面试官随机抽取，你们组抽选的讨论课题是「试问，人是否皆为平等？」
1.1有关「各组」的定义。
「组」非校方指定安排「组员」，组由同时期结束个人面试「选择」参与集体面试的考生组成。
同一时间段，校方能满足所有参与个人面试的考生参与集体面试，每间集体面试的教室最大参与的数量是十人。
若该时间段，只有一名学生选择参与集体面试，面试官也会以同样的考核标准面对该考生，即使一人已不再构成「集体」，但他仍构成「组」。
2.请各位考生根据课题认真思考，并在构成讨论前进行自我介绍。
3.讨论结果以两种形式一齐上交。
一份是由「全场一致投票」选举出的考生向面试官口头陈述讨论结果，另一份则是以口头陈述为基础呈现在纸面上的讨论结果。
3.1「全场一致投票」的定义。
对于提交讨论结果的人选以「全场一致投票」选出。
「全场」的范围仅在各位面试者，不包括面试官。
「一致投票」则表现投票「是」「否」同意某位考生成为提交讨论结果的人。
「全场一致投票」的结果仅采纳全员投「是」的情形，一旦有一位投「否」，则不予通过全场一致投票，面试官与校方不接受该考生提交的任何结果。
4.请严格控制面试时长，不要超时。
4.1超时不予受理提交结果。
但接受提前提交的结果。
5.校方不强制要求组员参与集体面试。
校方开办集体面试遵循的是自由与自愿的原则。
6.入学测试-笔试与面试的结果学校不予公布。
6.1录取结果最晚于2月25日以官网、邮件、电子邮件、电话、短信等多重方式下发。
对已发送但对方未及时接收导致失效的录取结果，校方概不负责。
7.禁止携出与摄影面试说明书，面试说明书在面试结束后请交还面试官。
禁止在面试结束后对外以任何形式透露有关集体面试的详细内容。
我方有权利对泄露者追究法律责任，未满法律规定涉案年龄者，我方有权保留追究时限或向其法定监护人追究法律责任。
7.1若考生无法分清「透露」的界限，对想透露的对象可以予以「无法回答」「不能告知」等灵活回复。
7.2「责任」详细划分，详情见入学申请书考生备份，在此不予重复。
“面试的总体安排校方已提前通过邮件、电子邮件等形式通知，我现在就不过多赘述。
坂上老师刚才下发的是本场面试资料，希望你们在仔细查看资料的同时注意认真聆听我对资料的补充说明。”
真岛从怀里拿出一个小而厚的笔记本，没有翻开，而是再次强调他话语的重要性，“面试官对面试介绍的机会只有这一次，请你们听好，我和坂上老师在说明后不会再次重复说明，从讲解规则开始我方便没有义务再回答你们的问题。”
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