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但龚仲没有再争论什么。
自从“黑山事件”
后，龚仲所受的委屈与这些事情比起来，那就根本不算什么了。
何况董昕主任这样不尊重他，这样不顾事实真相，这样冤枉他，也不是第一次了。
作为一个领导，应该特别注意一些细节。
领导应有领导的气度，不能让人看轻，也不能让人心里有气。
如果一个领导，凭借手中的权力，做出一些不公正的事情，这个领导在群众心目中的形象就可想而知了。
第九十一章官大一级
想到这里，龚仲突然想起了董昕主任有次与他谈心时对他说的话：“我虽说没有树大明他们有能力，但我不会象树大明他们一样，带着你们去犯罪。”
当时龚仲根本没有多想什么，现在回想起来董昕主任这是话中有话。
龚仲知道，在“贪财”
这个问题上，树大明与董昕是同一类人，他们都是“贪财”
的人，只是他们采用的方式不一样。
树大明是想一口吃成一个胖子，而董昕却懂得细水流的道理。
现在，在给下属“穿小鞋”
这个问题上，董昕主任毫无疑问地，也将“细水长流”
的原理，用在了龚仲的身上。
就是龚仲知道这回事，也拿他没有任何办法。
因为这些都是“小事”
，是上不了大雅之堂的。
不管说到哪里，最后只能是不了了之。
停了一会儿，董昕主任安排龚仲道：“这次就算了，以后你要吸取教训，把工作做细点，不要再犯类似的错误。
你现在立即按马处的指示，赶快写一个报告出来，以最快的速度把它交到财务处去。”
龚仲回到自己的办公室后，立即静下心来，按照自己的思路，写了一个检讨性质的报告。
然后请董昕主任修改，待他没有意见后，就以内部文件形式，报送到了财务处计划科杨柳科长那里。
龚仲客气地说道：“杨科，我们物业公司收支计划的事，我已向马处报告了。
这是根据他的指示写的报告。
请你辛苦一下，将我们的这个报告处理一下，我们物业公司收支计划的事就拜托你了。”
第二天下午，龚仲在办公室收到了杨柳科长送来的《关于调整正气物业公司收支计划的复函》，将物业公司收入与支出计划按实际情况进行了调整。
这是一个内部便函，不是正式文件。
但对于正气物业公司来说，这与正式文件具备同样的作用。
龚仲知道，这是财务处一种变相处理方法，没有经过局党组批准。
但由于年终绩效考核时，财务数据全部由财务处提供。
因此，物业公司收入与支出是否严格按计划进行，全凭财务处说了算。
而财务处办事效率这样高，并不全是龚仲面子大。
更主要的原因是因为物业公司财务收支计划出问题，其主要责任在财务处。
因为原始数据是会计方丽红提供的，而方丽红是财务处工作人员。
这其中的微妙关系，龚仲当然清清楚楚。
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