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异变现象管理局的内部十分混乱，一天一个新模样！
可以说是变化不停！
局内各种新部门，一会设立。
一会拆分。
毕竟异变现象！
异变人！
这是全人类从来没有面对过的挑战！
历史上找不出借鉴事例，他们无法摸着石头过河，只能从头开始。
只能先用着正常的类似独立作战集团的部门结构，再去不断调整修改！
比如，应对策略部，本来的定位是在类似军队的一个策划指挥、兵棋推演、构建作战计划的领导部分。
结果一运行起来，才发现跟想象中的定位完全不一样。
对于异变人，这种超常规的单兵作战。
原先军队里的作战经验都反倒成了累赘！
大规模的兵力调动，除了有助于封锁之外，其他什么忙也帮不上。
有些异变人神出鬼没，有兵力围住也拦不住人家来去自由。
反倒是军队这边，因为顾忌误伤自己人，无法有效攻击。
一旦被异变人冲击士兵之中，就只能溃败打散。
所以，只能采用小规模的特种作战手段。
如经典案例中，面对【未来破坏神】，第三重型合成旅采用以班级单位为小队的方式。
效果比正常手段好太多了！
但是，这里就又出现了一个问题！
异变人不是电影里的外星怪物，也不是科幻作品中的怪兽。
它们是一个个特别的个体！
是不一样！
每一个都有着与众不同的特殊能力！
还有不一样的像是神经病的清奇思路！
也就是根本没有一个标准的基础应对手段可以概括！
在人类文明曾经的战斗中，军队对敌方的应对都是有一个大致的概念的。
比如，夜里是发动袭击的最好时间！
比如，攻城时攻城方要比守城方付出更多伤亡！
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