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我对你们很重要。
此三条对任何人都非常重要，但这远远不够。
渴望展示魅力的意愿，与我们实际能够做到的颇为不同。
如果只是心存渴望和一厢情愿，就会频频产生心理落差。
你需要将它们连接起来，整合进你的心灵和能量系统，并有序释放，才能使你居于高处，成为漆黑室内的一盏明灯。
我相信，渴望成为领导的雄心是值得嘉许的。
但是，并非每个人都具备相应的素质。
人们总倾向于去信任那些能在短时间内做出决策的人。
快速的决策力显然是魅力的一种，正如我们所熟知的优秀的商业人物，也许你的身边就有类似的人。
你的上司、同事、朋友，他们做得相当不赖，令你非常钦佩。
与此对应的是，能够尊重他人的意见再做出自己的决定，并拥有专业与职业的缜密思考的习惯，看起来同样非常重要。
很显然，你需要发现其中的奥妙之处。
善意而独立，果断，而且拥有崇高的追求，并能树立一个伟大而有价值的目标，清楚自己要去哪里，都是令人尊敬和乐意追随的品质。
这些年来，我们通过对大量杰出和领导级人物的调查研究，发现他们一般都具有如下的共同特点：他们明白自己的动力来源，并深刻地挖掘相应的潜在能力；他们具备洞察生活的能力，同时欣赏生活；他们是积极的，意志力强大，且足够坚忍；他们始终保持着源源不断的创新意识，乐意为了突破障碍付出更多的努力，并及时转变旧思维。
在他们身上，你看不到内向和优柔寡断——这正是一般人毁掉自己的人生中许多良机的坏习惯。
多数人终其一生都在与之搏斗，但胜算无多。
他们亦与啰唆、胆怯和惆怅绝缘，无论多么重要的事情，他们在一分钟内就能说清楚，然后把握良机。
他们果断自信，行动迅速，对于要害问题的把握总是敏捷精确，就好比感冒时你只能狂吃药片，他们却会关上窗户将凉气挡在窗外。
他们可以从容地解决各种复杂的问题，不会像很多人那样无所适从。
不管何时看到他们，你都会发现他们神采奕奕、充满活力。
他们的热情可以唤醒你的内在力量，帮助你重新燃起战胜困难的希望。
他们是好的倾诉对象，也是值得信任的师长、朋友和工作上的引航员。
跟在这样的人后面，无论做什么，你都充满希望。
这就是魅力，是人的“场”
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