天才一秒记住【权七小说】地址：https://www.quanqihao.com
5．这会对已经被接受的规则形成很大的挑战，结果不妙。
下属不会直接告诉你——“这样做绝对不行”
，而是婉转地提示你计划会出现的某些困难，他们做到这一步已经相当不易。
能听取完全相悖的观点是管理者的风度之一，你不应该在详细论证他们的理由之前就强制人们放弃自己的观点。
专横的沟通态度只会使沟通无法进行，哪怕你的确有苦衷，比如时间已经来不及了，留给你们内部沟通的空间已然不足，你也要坐下来，平心静气地对每一种质疑进行解释，以期获得广泛的认同。
记住：你应采取温和的态度回应所有的反对意见，这能让你得到最大范围的尊重，哪怕你们的意见最终难以调和。
有些人会想，我只要针对所有反对意见拿出具体的修改办法，然后消除这些意见就足够了。
“难道这样他们还要继续反对我吗？”
这是不对的，因为即使无效的反对意见，也可能成为后面的障碍。
你的修改办法同样会引发新的争议。
如果你不能真正地让他们理解，即便他们不再开口，内心的阻碍仍然存在，不会消失。
所以，细致与温和的沟通是你必须采取的态度。
在这个过程中，你不要强化“你们在反对我”
这种情绪，更不可中断自己的陈述将焦点引向对抗。
你要做的是与每个人详细交流，面对质疑，提醒他们：“我在消除你的误解，请让我说完再做决定，你的质疑会得到合理的解释。”
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！