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当我们通过这三个步骤找回勇气之后，我们将开始最后一步的心灵自我暗示——自我激励。
这将给予你活力和干劲，同时自我激励也是勇气的发射器，它能帮助我们将内在的勇气全部释放出来，增强能量的辐射，使事情事半功倍。
对于个人而言，成功的自我激励可以使一个人奋发图强，在迷失的沙漠中重拾勇气；对于一家公司、一个部门或一个团队来说，这种良性的自我激励能促进团队的进步，实现更好的配合，并创造更大的价值。
成功自我激励的方式
有许多激励的方式，但是未必随手拿起一种办法就适合你的现状。
激励也要有限度，讲究因地制宜和追求最好的效果。
现在，给你提供几种自我激励的方法和需要注意的原则，以供参考。
○限定式的激励
人人都喜欢充满干劲的激励，比如有的人告诉我：“我想成为新的罗杰斯！”
我说：“好啊，你准备分几步实现呢？”
他顿时没有了答案。
激励是一种释放勇气的过程，但是任何人都不能好高骛远，而要脚踏实地，抓住切实可行的目标。
因为目标如果定得太高，起初虽会信心倍增，但经过一段时间后由于看不到实现的可能性，一定会影响到自身的积极性，使自我激励适得其反。
○目的式的激励
没有具体的目的或目标，做事情就会产生盲目性，也就没有前进的方向。
为了避免有可能的盲目和精力分散，有必要在前进的时候先确定目的，然后集中精力去把它做好。
只有这样，你的勇气才有发挥的舞台。
○鼓励式的激励
遇到困难是难免的，重要的是如何使自己在暂时的挫折面前不失去自信。
鼓励式激励的作用在于，每当你的计划完成得不好、垂头丧气甚至要放弃努力时，就要适度地对自己已经取得的成绩加以肯定，激发斗志和树立信心，从容而自信地面对后面的挑战，不至于半途而废。
○约束式的激励
多数人的激励有时候只限于一句空话，说过就算了。
如果不能落实到具体的行动上，再好的激励也将成为泡影，失去它应有的效果。
如果你要使自己的努力可以一步一个脚印，收到长期的回报，就要注意约束自己的行为。
比如，每当想偷懒或放弃的时候，给自己制订惩罚的措施，并且明确有哪些事情是不能做的，确定原则之后严格执行，这才是使激励更为长久的根本性的方法。
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