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PDCA循环工作法：行动力的自我拯救方案
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哈佛商学院特邀讲师吉姆·兰德尔说：“行动力，是拉开人与人之间差距的关键所在。”
吉姆·兰德尔不仅是哈佛的特邀讲师，还是美国前总统克林顿夫妇的私人顾问，同时也是微软、英特尔等全球500强企业特聘高效行动培训师以及上海交通大学合作讲师……
这些“头衔”
落在吉姆·兰德尔一个人身上，足以让他的名字闪闪发光。
有人问吉姆·兰德尔成功的秘诀是什么，他的回答只有三个字：行动力！
吉姆·兰德尔曾经耗费一年的时间，亲自打造了一门能让普通人高效提升行动力的课程——极简行动力训练课。
课程一经推出，迅速受到年轻人的追捧，自然也受到了哈佛学子的追捧。
在这门课程中，吉姆·兰德尔归纳总结了众多美国名人、运动员都在用的行动方法论，帮助无数年轻人摆脱了“懒癌”
、拖延症、学习和工作效率低下的困扰。
如今，行动力早已变成全世界成功人士都在践行的生活理念。
哈佛大学同样很重视培养学生的行动力，但并不是让学生听风就是雨，没有经过思考就快速反应，盲目地行动起来。
真正高效、有价值的行动力，不仅要有快速的反应能力，还应该做到有计划、有执行、有结果、有回应。
换句话来说，就是“带着脑子做事”
——除了行动之前思考到位，还应该有一套做事的逻辑。
那些行动力超强的人，他们都有一套属于自己的“行动方案”
，而备受年轻人推崇的肯定是PDCA循环工作法。
PDCA循环工作法还有一个名字叫“戴明环”
，它最初是由美国质量管理专家休哈特博士提出来的，后来被世界质量管理的先驱者爱德华兹·戴明采纳，并且大力宣传，才得到普及。
PDCA循环工作法中的四个字母分别对应了计划、执行、检查和改进。
1．P（Plan）计划
可以根据手中的任务提出问题，根据提出的问题分析原因，根据原因找到主要原因，再根据主要原因制订解决计划，最后根据计划列出具体的实施步骤。
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