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韩相完全是一副公事公办的口气，“你先回去准备一下，宣传科会联系你。”
说完，韩相便低下头，继续批阅文件，示意她可以离开了。
姚钟子现在后悔死了，早知道韩相这般油盐不进，她还不如去跟厂办主任那里软磨硬泡、哭诉一番呢！
北冰洋的新广告很快投入拍摄，姚钟子虽然满心不情愿，但也硬着头皮上了。
出乎意料的是，她极其上镜，那张明艳的脸在镜头前有种天生的表现力，在导演的耐心指导下，拍摄进程非常顺利。
广告样片出来后，效果相当惊艳。
姚钟子手持北冰洋汽水，明媚动人，充满了青春活力与都市气息，将北冰洋汽水“清爽、时尚、快乐”
的品牌调性诠释得淋漓尽致。
可姚钟子的目的不是拍好广告，而是调岗。
于是，她借着咨询拍广告细节的名义，找宣传科科长说话，不着痕迹地吐露自己在采购科的“苦恼”
。
又委婉地表达了对宣传科工作的向往，暗示如果能调过来，一定能更好地配合工作。
韩相带着新策划的广告方案，去拜访了经委的陈主任。
北冰洋已成为市里国企改革的“明星企业”
，陈主任对韩相十分看重。
看完韩相呈上的材料，陈主任满意地点头：“小韩啊，干得漂亮！
北冰洋现在可是我们国企改革的一面旗帜了！”
他拿起那份广告策划书，翻到姚钟子手持汽水的样片页，目光在上面停留了几秒，问道：“这广告拍得有水平。
这模特……是请的哪个电影明星？气质很亮眼嘛。”
韩相回答道：“主任，这是我们厂里的一名职工。”
陈主任略显惊讶，又低头仔细看了看样片，说道：“北冰洋厂可真是人才济济啊。”
他放下材料，话锋一转，神色变得严肃了些，带着点试探和安排的意思：“小韩啊，你们现在发展势头好，能力强，也得考虑带动一下后进的兄弟单位。
现在有两个厂子，效益一直不太好，人员包袱也重，你看，有没有可能，让北冰洋一起兼并过来？分担一下压力。”
韩相沉吟片刻，没有立刻拒绝，而是客观分析了这两个厂人员臃肿、债务沉重等问题，最后才谨慎地说道：“主任，兼并不是不可以，但难度确实很大，短期内不仅无法产生效益，反而极可能会严重拖累北冰洋自身的业绩和资金链。”
实际上，韩相内心另有盘算。
他真正想兼并的是那家规模更大、基础不错但管理混乱的春光酒厂。
若能拿下酒厂，与北冰洋的饮料渠道进行整合，那市场竞争力会更上一层楼。
韩相状似无意的提道：“说起来，主任，我最近也在思考我们北冰洋更长远的布局。
随着政策放开，未来的饮料市场竞争肯定会越来越激烈，单靠汽水单一产品，抗风险能力还是不够强。
如果能有一个相关的、但又有所区别的产业进行联动，优势互补，比如酒类饮品，您看，聚会宴请，酒水饮料本就是一家，渠道也能共享，协同效应会很明显。”
陈主任没有立刻表态，只是端起茶杯，慢悠悠地喝了一口，含糊地说道：“嗯，兼并重组是盘大棋，要通盘考虑，急不得。
你先把北冰洋稳住，继续做出成绩，其他的从长计议。”
回到厂里。
韩相还没走到办公室门口，就看到采购科王科长和宣传科李科长两人等在那里，脸色都不太好看。
一见到韩相，宣传科科长立刻抢先一步，脸上堆起热情的笑容：“韩厂长，您可回来了，咱们新拍的那支广告，反响真是太好了！
姚钟子同志形象好，往镜头前一站，那就是活招牌！”
他顿了下，又道：“韩厂长，姚钟子同志这样的优秀人才，放在采购科整天跟单据物料打交道，实在是有点浪费了，我们宣传科现在正缺这样能代表厂里形象、对外沟通协调的人才，您看，是不是把姚钟子同志调到我们宣传科来？”
他话音刚落，采购科王科长就迫不及待地挤了上来。
王科长语气带着明显的不满：“老李你这话说的就不对了，怎么就叫浪费了？我们采购科同样是关键部门！
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