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前言
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从2016年4月到2017年4月，我在日本做了一年公务员，但并非正式的公务员，因为我不是日本国籍，也没参加日本的公务员考试，而是有机会以公务员身份进入兵库县厅国际交流课，体验了日本的政府部门工作。
说到这个机会，不得不提日本在1987年启动、1992年开始在中国实施的“外语指导等外国青年聘用项目”
（Japaeae，简称JET）。
参加者通过参与地区间的国际交流活动、在学校教授外语等工作，加强地区间各种形式的交流。
参加者的职业分为三种：在各地区从事国际交流活动的国际交流员（atorforIioions，简称CIR），在小学、初中及高中从事外语教学的外语指导助手（AssistantLaeacher，简称ALT），以及在各地区从事国际体育交流活动的体育国际交流员（SportsExgeAdvisor，简称SEA）。
英语国家的参加者多为外语指导助手，即英语外教，被派往日本全国各地中小学校，部分作为国际交流员在各级地方政府工作；而与此相对，来自非英语国家的参加者大多担任国际交流员，其中中国交流员占了相当大比重。
我在日本的时候，中国共有68位参加JET项目的青年，其中，国际交流员有63人，外语指导助手有5人，而体育国际交流员因技能的特殊要求人数极少。
无论哪一类工作，参加者的身份都是地方特殊公务员，受雇于日本地方自治体，任期通常为一年，双方达成一致时也可续约，最多续约两次。
2017年，我没有续约，与同期外派的国际交流员一起回国了，而大多数通过社会招募的中国国际交流员则继续留在自己的任职单位，为中日友好事业做着点滴努力。
外派与社会招募是JET项目在中国区的选拔方式。
外派是指通过中国外交部推荐参加招聘，多为各省市级对外办公室选派，也有高校派遣的日语教师；社会招募则是通过日本驻华大使馆进行公开选拔，除了要求日语水平，也会从学历、工作经历等方面做综合考核。
当新一批通过JET项目的合格者在4月赴日开展工作时，下一年度的选拔会在12月初拉开帷幕。
一批又一批怀着促进中日友好理想的青年，经过报名、书面审查、笔试、面试等层层筛选，在JET的道路上不停交接着。
回想起当时拿到录用通知，看到派遣地为“兵库县”
，还未能明白为何被派去了非任何一个“志愿派遣地”
的地方。
后来才清楚，国际交流员的赴任地通常以两国友好城市为基准。
兵库县与广东省和海南省是友城，我来自广州，顺其自然地被分去了兵库县厅（1）。
经过在北京和东京的短期培训后，我在期待与不安之中搭乘新干线到达神户，开启了为期一年的公务员之旅。
（1）日本的县厅相当于中国的省政府，而从属于县厅的国际交流课就相当于对外办公室，负责与各地区进行外事交流活动。
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