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第49章游戏陪玩
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一顿午饭结束，蒙旭回到了自己的房间之中。
闲来无聊的他，也会打打游戏。
像他这样的人，年龄摆在那里。
那些竞技类的游戏，他是玩儿不来了。
所以一般都是策略，经商类的游戏。
但是这种游戏往往都是团队游戏，一个人在怎么充值，那都有可能会翻车。
于是万隆集团在下午两点钟，在微博上发布了一则招聘公告。
公告洋洋洒洒几百字的内容，其中主要核心内容就是成立一个游戏业务部门，工作内容就是跟老板打游戏，相当于一个陪玩儿团队。
但是，能跟蒙旭一起打游戏的又岂能是凡夫俗子？
游戏高级打手一名，军师一名，外交人才一名，管理人才十名。
这是主要核心干部，这些人工资底薪5W华夏币，其中那名高级打手底薪10W。
管理团队找好了，其次就是盟内成员，作为精英组，招收20人。
这20人月薪税后到手2.5W华夏币。
以上这些人只是陪蒙旭打打游戏，并没有万隆集团的内部编制，但是如果打好了也有机会得到。
在公告发出后的半个小时，万隆集团业务部就有3000多人递交了“简历”
。
而这“简历”
也都极为特殊，并不是常规的工作应聘“简历”
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