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帮助他人了解自己
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在谈到社交技巧或者社交技能的时候，人们通常会将问题集中在自己身上，比如要求自己把握他人的需求，要求自己表现出更多的感情，要求自己提升表达的技巧，要求自己去关注自身可能存在的一些问题和不足，要求人们对自己有一个清晰的了解，但事实上社交活动往往是相互的，当人们觉得自己应该了解自己的时候，殊不知对方可能存在同样的问题。
有人曾对此做过调查研究，发现很多时候，人们常常会有“我该怎么办”
、“我到底适合成为什么人”
的疑惑，而这些疑惑往往来源于人们无法认清自己的定位，无法对自己在社会生活中扮演的角色进行定位，而且对自己的一些特点不那么了解，这些又导致他们行为上的不确定性与心理上的困惑。
——这件产品适合我吗？
——我适合做这份工作吗？
——我应该怎么搭配衣服？
——这件事对我有利吗？
——我不知道是不是应该做出这个决定？
——我该扮演什么样的角色？
——我是不是应该给他们一点儿压力？
人们一旦出现这些情况，就会对自己接触的东西或者和自己有关联的东西产生怀疑，甚至导致消费行为的混乱。
而参与社交的人一方面要懂得了解自己的需求和选择，要明确自己的定位，同时还应该帮助这些人理清所有的关系，帮助他们了解自己行为背后的重要信息，使他们达到一种平衡状态。
帮助他人进行自我了解是一种非常常见的社交行为，也是一种有效拉近社交关系的方法，可以适当给别人提一些建议，比如说“你的身材这么纤瘦，可以穿风衣，这样看起来会更加得体舒适，也更有气质”
、“你性格偏内敛，不太适合做这份工作，否则将会承受巨大的压力”
、“你在群体中应该扮演助理的角色，努力发挥出自己的优势，帮助团队管理者管理团队”
、“你需要拿出魄力去做这件事，它对你更加有利”
。
帮助他人了解自己，就可以有效提升彼此之间的对话质量，同时对对方产生足够的吸引力。
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