天才一秒记住【权七小说】地址：https://www.quanqihao.com
5.培养危机意识，提升工作的紧迫感
banner"
>
在前面的内容中，提到了保持良好心态的重要性，但保持放松的心态并不意味着对一切漠不关心，并不意味着放下所有的负担。
由于肩负着实现目标的重任，人们通常都会承担一定的压力，有时候有压力也并非完全是坏事，一些负面情绪造成的压力需要及时排解，但有些压力会提升紧迫感，从而起到正面的促进和激励作用。
如果说保持良好的心态是为了疏解压力，那么提升紧迫感就是为了适当制造动力。
在这一方面，最显著的例子就是德国制造业。
在很长一段时间内，德国制造代表了质量，代表了效率，许多人认为德国人非常严谨，但他们的严谨来源于强烈的危机意识，正是这种危机意识有效地提升了生产效率。
许多德国工人都有这样的意识：如果我不努力工作，牛奶和面包就会被人抢走；如果我不能够做得更加出色，那就意味着一切都要重来。
德国奔驰公司CEO埃沙德·路透是一个能力出众的管理者，但他在办公室里挂着一幅巨大的恐龙照片，照片下面写着警示语：“在地球上消失了的、不会适应变化的庞然大物比比皆是。”
以此来提醒自己不要松懈。
不过很多人或许并不会这么想，美国哈佛大学做过一项调查，发现在世界500强企业名单中，每隔十年，就会有13以上的企业消失，那些企业要么变得落魄，要么直接破产。
而导致这些盛极一时的企业快速走向衰落的原因很简单，那就是这些企业的掌门人通常都缺乏危机意识，他们根本没有想过自己的企业将会面临什么风险，没有想过自己可能会面临什么样的危机，他们不知道可能十年甚至是几年的时间，格局就完全会被颠覆。
危机意识的淡薄让他们失去了对时间的精准认识，他们也许更加在乎如何利用这段时间维持现状、打打高尔夫球、在自己的度假庄园里品尝葡萄酒，或者在拉斯维加斯赌城一掷千金，却没有想过该如何抓紧时间研发新产品，以及提升自己的经营管理能力。
也许有些企业家非常努力，但他们并没有将时间花在真正值得重视的事情上，并且常常提醒自己“有的是时间来解决那些问题”
，狭隘的视野与格局让他们失去了对“时间”
所具备的杀伤力的精准判断。
甲乙两个人都是公司的精英，能力出众，深受老板的器重。
甲是一个工作认真负责的人，不过缺乏远见，喜欢维持现状；而乙是一个有想法的人，平时不仅抓紧时间工作，下班后还抽空进行学习。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！