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给别人留面子便是给自己加分
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有一个关系很好的女同学，在和我闲聊的时候，说了一件让她很困惑的事情：“我的丈夫是个很不错的男人，在家中，无论我说了多少抱怨的话，他都会耐心听完，可以说对我是宠爱有加，但在单位时，待我的态度却判若两人。”
她说道：“有一次，我有急事打电话到他单位里问事情，他的态度冷淡且不高兴，尽是机械性的一个字的应答，如‘嗯’‘哦’之类的，非常不耐烦。
开始的时候，我还以为是他遇到了不高兴的事情，可是此后一连几次都是如此。
“甚至有一次，我去他单位找他，他只是冷冷地说‘你先回去吧’。
一点儿也没有平时的温柔，让我深感伤心。
回到家之后，他极力哄我，却始终不肯告诉我原因。”
她问我这是怎么回事。
先不做解释，来说一个事例。
在美国钢铁大王卡内基身上曾经发生过这样一件事。
有一天，卡内基去生产部视察，针对市场上最近出现的“卡内基钢铁集团生产的钢铁出现了质量问题”
的事件进行审查，在审查某个材料的质量环节中发现了问题。
质量问题对一个企业的生存、发展意义重大。
他当着陪同人员的面，大声质问质检员，场面相当尴尬。
卡内基越说越气，说：“这是一件非常要命的事情，即便是我家里的用人，都不会犯这种错误。”
本来并不是非常严重的事情，但是卡内基的语调以及态度带有很强的攻击性，言辞也极为苛刻。
事实上，卡内基的意思只是想提醒质检员在工作中要更为认真和严肃，因为市场上铺天盖地的负面新闻牵动了他的神经。
这名质检员已经为公司效力了六年，为了使自己不致在同事、领导、下属面前丢掉尊严，他只对卡内基轻轻说了一句话：“那你让你家里的用人来做这份工作吧。”
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