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第四章凡事有交代，事事有回音，职场里的聪明人更靠谱工作及时反馈沟通，才能更省心
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在工作的时候我们总是会遇到很多问题，有时候我们出于面子，或是为了向领导证明自己的能力，总是会选择和问题死磕，不愿意与领导同事沟通反馈，殊不知这种行为不仅会影响我们的工作效率，还会打乱公司的计划，甚至有时候会让我们费尽心思，却没有丝毫的成效。
只有在工作中及时反馈沟通，才能更加省心。
姚少星毕业后选择成为一名视频编辑师，因为没有工作经验，所以虽然有着非常丰富的专业知识，但是对于行业情形以及客户心理的把控，却不是很了解。
后来领导交给他一件工作任务，要求他做出满足客户要求的视频广告，他前前后后做了三四次，都被客户退了回来。
姚少星完全不知道问题出在哪里，但是他又不好意思跟同事和领导沟通，只会自己琢磨。
后来客户打电话到领导那里，直言“一个简单的广告，一周都没有丝毫头绪”
，质疑公司的能力，这时领导才知道具体的情况。
姚少星被领导叫到办公室批评了一顿，然后将这个广告制作的任务交给了另外一个同事，姚少星白白花费几天的努力，却没有收到丝毫赞扬。
我们在工作中，独立完成一项任务，固然能够体现我们的能力，但是在这个合作共赢的环境当中，学会向他人请教、与他人合作显得尤为重要。
毕竟我们每个人的能力有限，我们有自己擅长的事情，自然也会有不擅长的事情，一味在自己不擅长的事情上死磕，最终出力不讨好，倒不如大大方方向同事请教，也可以减少自己的工作难度。
舒希月是报社的记者，一次领导要求采访一家工厂，结果舒希月到了工厂之后，连大门也进不去，甚至只要提及自己的记者身份，对方就会将她赶出来。
为此舒希月毫无办法，只能拨通领导的电话，向领导直言自己完不成原定的任务。
但是舒希月并没有将难题全部推给领导，她向领导提议，将原本采访工厂的新闻，改成了更具话题性的“记者采访被拒”
。
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