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周墨轩说完，对沈哲丢下一句“招不到人就申请注销”
，便头也不回地走了。
沈哲看着社长远去的背影，又看看一脸淡定的赵禹岐，急得抓耳挠腮：“学妹！
社长他就这脾气！
技术宅，傲娇！
你别往心里去！
我们社团……”
“学长，”
赵禹岐打断他，笑了笑，“社团招新，还差几个？”
沈哲一愣，掰着手指数了数：“加、加上你，还差三个，社团要求最少五人……”
“行，我加入了。”
赵禹岐干脆利落地说，“回头把社团章程和目前的研究资料发我。
至于社长那边……”
她看着周墨轩消失的方向，眼神深邃，“他会想明白的。”
沈哲目瞪口呆，随即狂喜：“真的？！
太好了赵学妹！
你就是我们社团的救世主啊！”
赵禹岐没再多说，抱着书离开了喧闹的招新现场。
周墨轩的拒绝在她意料之中，但这种有才华、有傲骨的技术人才，正是她未来计划需要争取的。
而星光娱乐那份有问题的合同……或许会成为一个不错的突破口。
顾琛想用资本垄断人才？
那就看看，是谁能给出更无法拒绝的未来。
周墨轩冷着脸离开招新现场，回到宿舍，心里却像塞了一团乱麻。
赵禹岐那句“卖身契”
像根刺，扎得他坐立难安。
他烦躁地拉开抽屉，翻出那份被他视为“上岸通行证”
的星光娱乐特效部offer和附带劳动合同，逐字逐句地重新审视。
薪资待遇优厚，职位是高级技术工程师，头衔光鲜。
他之前就是被这些表面条件冲昏了头脑，加上星光HR画的大饼——“参与S+级项目”
、“接触国际顶尖技术”
、“快速晋升通道”
，让他觉得这是实现技术抱负的快车道。
可此刻，带着被点醒的警惕心再看，一些之前忽略的细节变得格外刺眼。
合同附件里冗长的保密协议和竞业限制条款，违约金数额高得离谱，几乎锁死了他未来五年的职业发展。
更隐晦的是关于“项目成果知识产权归属”
的条款，措辞模糊，似乎暗示他在职期间的所有技术成果，无论是否利用公司资源，都自动归公司所有。
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