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丽贝卡所在的这家外企，就是EMC（易安信）。
丽贝卡觉得自己受了很大的委屈，有必要为自己证明，于是她就写了一封谴责信，说明事情的前因后果，并且指出几点：老板忘带钥匙是自己的不对，不管是谁锁的门都不应指责；下班以后是私人时间，老板无权干涉，下属也享有人权，请老板说话注意语气。
写完之后，她想到老板抄送自己的谴责信给所有同事的事，于是她也对自己写的这封谴责信进行大规模抄送，很短的时间内，EMC中国区所有员工，包括北京、成都、广州等地全部收到了这封谴责信，这封信甚至在其他外企里也被广泛传阅。
这样激烈的争辩行为，使丽贝卡受到公平的待遇了吗？没有，她很快就被炒鱿鱼了，而且，因为这次经历，也没有老板敢雇用她了，丽贝卡只好被迫转行。
的确，很多时候不是我们的错，但我们却会受委屈和诬赖，这时我们需要忍耐。
不是我们的错我们要承受，这就是吃亏。
吃亏以后不争辩，不是我们甘愿被冤枉，而是着急争辩不能解决问题，我们要学会忍耐，控制自己的情绪，找到更合适的方法或者等待更合适的时机。
要知道忍耐比争辩更加有效，这一点，可以看看我国唐代的官员李泌。
在代宗大历年间，元载是朝廷里非常有势力的官员。
李泌为官从不结党营私，自然是不愿意依附于元载。
元载因此记恨李泌，想要把他赶出朝廷，但又苦于没有借口。
正好赶上江西观察使魏少游需要人手，元载就对当朝宰相说李泌不忠，留在朝廷一定是潜在的威胁，宰相听后信以为真，就找到皇上说希望派李泌到江西治理地方，也借此机会观察他是不是真的有二心。
李泌对于自己突然被派往江西的事一下就了然于胸，知道一定是元载进谗言挑拨自己与其他官员的关系，但他没有申辩，而是乖乖服从调遣。
李泌到江西后一心埋头干活，几年之后便官复原职了。
其实被他人陷害，李泌不是第一次经历这种事。
早在肃宗当太子的时候，当时的权相李林甫就多次陷害李泌，李泌采取避而不争的态度；唐玄宗天宝年间，李泌又遭到杨国忠的记恨被遣送到湖北蕲春县，李泌仍然不怒不争，潜遁名山。
李泌“不怒不争”
，因此成就了一段传奇的人生。
他侍奉过唐太宗李隆基，做过唐肃宗李亨的老师，当过唐代宗李豫的行军司马，后来又成为唐德宗李适的宰相，可谓志得意满。
李泌一生坎坷，多次遭到他人的陷害，但他用不怒不争的方式避免了很多的灾祸，每一次遭贬之后都能官复原职，甚至升到更高的职位，受到皇上的重视。
这在历史上是不多见的。
李泌多次受到奸人陷害而不申辩，不是他软弱，而是他懂得什么样的做法对自己最有利，争辩只能给奸人留下更多把柄，应该先退让求全，然后再寻出路。
而他的不报复、不争斗，让他每一次“卷土重来”
都能受到欢迎。
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