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第七章不要让聪明害了你（1）
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俗话说，“枪打出头鸟”
，“木秀于林，风必摧之”
。
锋芒毕露，虽能逞一时之能，但终究不是做人做事的长久之计，最后遭殃的还是你自己。
锋芒毕露，害人害己
如果一个人行为举止处处锋芒毕露，就如同经常将刀拿出挥舞一番，杀得别人片甲不留才甘心一样。
这种只图一时之快，不懂保养的做法，只会让你的刀很快因为砍的石头太多而满是缺口。
孔子说：“人不知，而不愠，不亦君子乎！”
可是，很多人认为，别人不知道自己对自己不利，要想办法让更多的人知道自己，尤其是年轻人，总是希望别人能在最短的时间内就知道自己是名与众不同的人。
要让别人知道自己的最有效办法当然是先要引起大家的注意。
要引起大家的注意，自然而然会想到从言语、行动方面加以努力。
这种简单的推理造成了有些人在言行或举止方面总是喜欢锋芒毕露。
唐先生毕业于某名牌大学，有过硬的管理才能和游刃有余的公关能力，但有一个缺点：争强好胜且易冲动。
他毕业后分配到一家事业单位，爱才的领导容忍了他的缺点，年方28岁便被提拔为办公室主任。
半年后，他像许多南下寻梦者一样，辞职南下“淘金”
。
他被珠海市一中型合资企业相中，负责公司的宣传工作。
当时他自己也这样考虑，应该好好干出一番事业来。
刚进企业，写出来的文件颇受老总喜欢，老总多次当众夸奖他。
但半年后，与他一起来的两个同事都升了，他的位置没有动，于是心中不免有些不平衡，最后他与人事部经理当面冲撞起来。
按他的说法：“我豁出去了，不成功，便走人。”
冲撞之后，老总找他谈话，意味深长地说：“小唐，请给我一个认识和了解你的机会。”
老总准备再考察他一年半载，便提拔他为公司的公关部经理。
年中薪资调整，他的工资翻了将近一番。
这一变化带来的成功和喜悦并没有能维持多久，唐先生又有了新的不平衡。
因为与他一起进来的同事又有了新变化，要么升职要么跳槽，而他仍旧原地踏步。
他觉得耐心和等待没有结果，于是又变得任性孤傲。
一次休息日公司通知他加班，他为了维护自己的“权益”
而严词拒绝，给公司高层领导造成极坏的印象，老总终于没有耐心对他进行继续考验了。
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