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第三部分最终的通关秘籍（2）
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英语从小开始学，可学了10来年，有的人还是“哑巴英语”
。
到了要找饭碗的紧要关头，则对一些“成功英语面试培训”
饥不择食。
其实，冰冻三尺，非一日之寒，速成是不可能的，只能在平时积累的基础上，注意一些细节，运用一些技巧，给自己加上几个成功的筹码。
首先，平时要注意训练听力，至少要听得懂考官的问题，如果考官一个问题出来，你却听得云里雾里，然后来两三个“Pardon”
，那现场气氛定会急转直下。
说话要流利，思维要连贯，层次要清晰，不要夹杂中文，可以用“well”
、“however”
这样的过渡词来给自己停顿和思考，同时，也使得自己的表述显得口语化一些。
其次，发音要标准。
在与外国boss面谈的过程中，发音的正确清晰与否是最为重要的。
不要因为害怕犯语法错误而不敢说，大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行，老外们也不会特别在意。
如果要说某个词却一时想不起来，那就换种说法，尽量避免卡壳，卡壳会导致冷场。
总之不管怎么样，都要自信满满地把英文说得让人听上去像那么回事。
面试官给你的忠告
面试前要弄清楚你潜在雇主的一切。
尽量按其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话，也可以利用在公交车上的时间去构思和准备。
七大求职途径让你成功到达马拉松终点
求职就是一场特殊的马拉松，因为它只有终点，没有起点和路线。
选择怎样的路线以及一个好的起点就是胜出的关键。
通常我们可以选择的求职途径包括以下七种：
途径一：网申
最常用的方式。
投递过程有两种方式：1.发送简历到指定邮箱。
2.填写对方公司的网申表格。
三大招聘网站和HiAll求职社区都是很好的网申信息获取途径。
网申时必须海投，如果你只投了一两家你很感兴趣的公司职位，那你能够拿到offer的机会微乎其微。
途径二：宣讲会
宣讲会是我们了解目标公司招聘职位信息和公司文化的好时机。
同时也是我们认识HR的好机会。
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