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实现双赢,共同进步
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〖人脉案例〗
一位农民从外地换回了一种小麦的新品种,种植后产量大增。
这时,农民喜出望外,因为他成了当地人眼中的种田能手。
但是,他马上又忧心忡忡起来,害怕别人偷取他的优良品种,失去了别人的赞美之词。
于是,他想方设法保密,拒绝其他农民兑换小麦种子的请求。
一个人享受着丰收带来的喜悦。
然而,好景不长。
到了第二年,他发现他的小麦良种不良了,变得跟普通小麦的种子一样。
又过了两年,他小麦的种子连普通小麦的种子都不如了。
产量不仅降低了,而且病虫害十分严重,使他损失很大。
他开始以为别人嫉妒他,在他的麦田里捣鬼。
后来,经过专家解释,他才明白是因为在他良种麦田的周围都是普通的小麦。
通过花粉的传播,良种发生了变异,品质必然下降。
农民明白了,就将小麦品种分给其他村民。
第二年,整个村子都获得了大丰收。
随着社会的发展和人类的进步,人们的思维能力、思维方式发生了很大变化。
在经济领域,人们不再固守成王败寇这一传统思维模式,而是慢慢地寻找一种“互惠互利”
的合作模式,也就是通常所说的“双赢”
。
“双赢”
在营销学中的解释是:双赢是成双的。
对客户与企业来说,应该是客户先赢,企业后赢;对员工和企业来说,应该是员工先赢,企业后赢。
双赢强调的是双方的利益兼顾,即所谓的“赢者不全赢,输者不全输”
。
双赢思维是一种基于互相尊重,寻求互惠的意愿。
很多时候,只有互惠才会使自己成功。
在创业的过程中,很多企业家都会犯同样的错误,因为害怕别人分享自己的成果,处处提防保守,以至于陷于孤立的境地,最后只能眼睁睁地看着自己的成果被市场淘汰,甚至会蒙受巨大的损失。
美国苹果公司是一个典型的例子。
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