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把握好与同事交涉的基点
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日本人初到一个新环境，第一件事就是向周围的同事、同学作自我介绍，然后说请大家多多关照，表示了一种希望得到信任和帮助的愿望。
人们在工作中表现出的人际关系，是一种相互依存的关系，因为大家的事业是共同的，必须依靠合作才能完成。
而合作又需要气氛上的和谐一致，而情感上互不相容，气氛上别扭紧张，都不可能协调一致地工作。
在一个单位里，每个人都有着自己的个性、爱好、追求和生活方式，因环境、教养、文化水平、生活经历等区别，不可能也不必要求每个人处处都与他所处的群体合拍。
但是谁都懂得，任何一项事业的成功，都不可能仅依靠一个人的力量，谁也不愿意成为群体中的破坏因素，被别人嫌弃而“孤军作战”
，这就是共同点。
一个有修养的、集体感强的人，是能够利用这一共同点，以自己的情绪、语言、得体的举止和善意的态度，去感染、吸引或帮助别人，使人与人之间的交涉更融洽。
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