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党政机关效能建设是年前就已经开展的一项活动，程一路是效能办的主任。
通过一个多月的集中整治，党政机关作风有了一些改变。
但是，年后，大概是过年的影响，机关作风出现了反弹。
程一路并没有意识到这一点，任怀航书记却看到了。
任书记把程一路喊过去，说：“我上班时注意看了一下各个单位，稀稀拉拉的，不像个机关。
市委大院尚且如此，在外面上班的单位就更不好说。
一路同志，你带着效能办，最近再突击抓一下。
一定要有力度，要有典型；发现问题，不论是哪个单位，不论是什么人员，一定要严肃追究。
尤其是对市委、市政府大院，更要明查加暗访，一定要出成效。”
程一路赶紧召集效能办几个主任，商量在近期重点开展一次集中整治。
任怀航书记强调要有典型，这也是效能建设能否达到目的的关键所在。
但是如何出典型，这就很难办。
在一个这么大的南州市，要是找好的典型，十分容易，一夜之间会冒出一大批；但是要找出一个效能建设反方面的典型，就不那么容易了。
效能办的李主任建议这次整治先不向下面打招呼，组织人员先行暗访，查出问题再进行曝光。
这样也许能找到任书记所说的典型。
程一路也认为这是个不错的办法，就由李主任带队从明天起就开始暗访活动。
暗访活动比当年搞地下活动时还要神秘，李主任特地从底下县里抽了三个人上来。
每个人配了一台针孔摄像机。
这家伙体积小，藏在身上方便。
这三个人每天装着没事，在市委和市政府大院以及市直的一些单位闲逛。
到中午吃饭时，又到市区的几家大的酒店跑。
看见长得像个机关干部模样的，就偷偷地摄下来。
程一路为此专门交代：先摄像，再研究。
不要向外透露一点风声，谁说了谁负责。
在市委办，程一路侧面地在办公室会上对效能建设作了强调，尤其是上下班制度和中午的禁酒令执行上，他强调得更为充分。
大家就知道市里要搞突击行动了，每天上下班齐刷刷地守着时间，也看不到女同志上班溜出来买菜了，更不用说打毛衣了。
半个月下来，李主任汇报说：掌握了大量的一手情况。
程一路就先看了三个人拍的片子，五花八门的，有上班时间桌上空着没人的，有在一起打牌的，有在电脑上打游戏的，还有中午喝酒兴高采烈的。
甚至还拍到了一些干部穿着制服，在上班时间到娱乐场所的。
程一路看了也有些气愤，“太不像话了，一定要严肃处理。”
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