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他们相信，凭借他们多年积累的学术人脉和盘根错节的关系网，足以让郝奇感受到现实的“重量”
。
还有利益关联方的暗中交易。
某位与校外企业有深度勾结、长期利用学生廉价劳动力为其公司完成项目却侵占成果的学院副院长，在高级会所里与相关企业负责人密会。
他们商讨如何统一口径，伪造数据，应对可能到来的调查，甚至计划通过利益输送，拉拢和腐蚀一些关键环节的行政人员，试图将水搅浑，让调查无从下手。
更普遍的是地域性师门的抱团取暖。
某个以地域或师承关系为纽带形成的学术“山头”
，在其核心人物的召集下，于一家私房菜馆聚餐。
他们达成共识，要“一致对外”
，无论对错，都要维护“自己人”
的利益。
并暗示若导师倒台，他们这些“同门”
未来的学术生涯也将一片灰暗，试图构建攻守同盟。
他们计划在内部进行信息封锁，警告那些可能“叛变”
的年轻教师和学生，并准备在郝奇邮箱收到涉及他们圈子内部的举报时，采取集体施压、孤立举报人等方式进行对抗。
这些线下的串联，确实给郝奇的“学术清污”
行动带来了一定的阻碍和不确定性。
他们能做的，无非是利用信息不对称、人情捆绑、资源垄断等传统手段，构筑起一道道或明或暗的防线。
然而，他们能做的也仅限于此。
而其中的一些人更是严重低估了郝奇应对“小动作”
的能力。
那些试图通过向郝奇公开邮箱发送大量虚假举报、混淆视听、甚至包含恶意代码和钓鱼链接的邮件，在接触到邮箱服务器的瞬间，就已经被“404”
无情地拦截、分析和溯源。
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“404”
能轻易地穿透层层代理和伪装，精准定位到发件人的真实ip、设备信息乃至身份。
在得到郝奇的默许后，“404”
会以其人之道还治其人之身。
它会将这些虚假举报的内容，经过巧妙的修改和放大，精准地投送到发件人自身所在的单位领导、合作对象、甚至家人的邮箱或社交账号中。
同时，它还会搜集这些发件人自身可能存在的学术不端或品行不端的证据，进行匿名举报，让他们切身体会到什么叫“搬起石头砸自己的脚”
。
几个回合下来，那些试图浑水摸鱼、恶意捣乱的人便心惊胆战，再也不敢轻易造次。
而另一边，真正需要帮助的学生群体，情况则更为复杂。
在郝奇宣言后的最初几天，率先给他邮箱发来邮件的，是少数几个“早有准备”
的学生。
他们往往在遭受不公待遇后，就一直在默默地、艰难地收集证据，只是因为之前投诉无门或害怕报复而隐忍不发。
郝奇的宣言和那个以学术声誉担保的邮箱，给了他们最后的勇气。
这些案例通常证据相对扎实，事实清晰，“404”
会优先处理，并迅速提供给郝奇，由他直接批示，转交学校纪检部门或“正道人才发展中心”
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