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§为自己谋划一个好出路
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40岁的人大多有几次跳槽经历,因为年轻,使跳槽变得很容易,这个工作不顺心就换一个,不喜欢坐办公室就去跑业务……并不是说跳槽不好,因为40岁毕竟还年轻,不可能一下子就找到适合自己的工作。
我们所要强调的是,跳槽一定要谨慎,要做好必要的准备,否则你也会因此经受到负面的影响。
一位换过三家单位的40岁职业人说,跳槽,就意味着你要重新开始,不仅是工作方面,还有你适应新公司、新同事,以及新同事接纳等方面的问题。
跳槽的准备工作做得充分,你会获得比预想的还要好的效果。
跳槽效果较好的张乐就是一个例子,在公司做了7年的她还是没有机会升职,原来以为这次的内部提升非她莫属,可因为一些原因使她又一次失望,于是她决定离开。
在去新公司之前,她听从了一位朋友的劝告,给自己放了一段时间的假,让身心得到调整和放松,并利用这段时间对新公司做了全面的了解。
休假回来后,充分的心理和身体准备使她不但和同事相处融洽,而且也因此使她的工作更出色。
如果不做准备,毛手毛脚地随便跳槽,那可能就会面临非常被动的局面。
在跳槽时当事人要做到当断则断,模棱两可、瞻前顾后的态度是很危险的,这种犹豫不决的态度只会让你悔不当初。
李雪,40岁,她在新旧两家公司之间徘徊,既舍不得原来的公司,又为新公司丰厚的薪金所**,于是在还未从旧公司离开的情况下,就和新公司签了约。
可没想到被两家公司都知道了,李雪陷入了两难,不但给旧公司留下了不好的影响,新公司也对她的形象大打折扣。
最近调查显示,最易发生跳槽的五大原因是:“发展空间小”
、“待遇低”
、“学不到东西”
、“领导管理不善”
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