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§为自己谋划一个好出路
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40岁的人大多有几次跳槽经历，因为年轻，使跳槽变得很容易，这个工作不顺心就换一个，不喜欢坐办公室就去跑业务……并不是说跳槽不好，因为40岁毕竟还年轻，不可能一下子就找到适合自己的工作。
我们所要强调的是，跳槽一定要谨慎，要做好必要的准备，否则你也会因此经受到负面的影响。
一位换过三家单位的40岁职业人说，跳槽，就意味着你要重新开始，不仅是工作方面，还有你适应新公司、新同事，以及新同事接纳等方面的问题。
跳槽的准备工作做得充分，你会获得比预想的还要好的效果。
跳槽效果较好的张乐就是一个例子，在公司做了7年的她还是没有机会升职，原来以为这次的内部提升非她莫属，可因为一些原因使她又一次失望，于是她决定离开。
在去新公司之前，她听从了一位朋友的劝告，给自己放了一段时间的假，让身心得到调整和放松，并利用这段时间对新公司做了全面的了解。
休假回来后，充分的心理和身体准备使她不但和同事相处融洽，而且也因此使她的工作更出色。
如果不做准备，毛手毛脚地随便跳槽，那可能就会面临非常被动的局面。
在跳槽时当事人要做到当断则断，模棱两可、瞻前顾后的态度是很危险的，这种犹豫不决的态度只会让你悔不当初。
李雪，40岁，她在新旧两家公司之间徘徊，既舍不得原来的公司，又为新公司丰厚的薪金所**，于是在还未从旧公司离开的情况下，就和新公司签了约。
可没想到被两家公司都知道了，李雪陷入了两难，不但给旧公司留下了不好的影响，新公司也对她的形象大打折扣。
最近调查显示，最易发生跳槽的五大原因是：“发展空间小”
、“待遇低”
、“学不到东西”
、“领导管理不善”
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