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§用坚定的信念点燃周围人的激情
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观点直读
“企业的一把手和下级员工是大发动机和小发动机的关系。
员工也可以成为一个发动机,而且能跟一把手同步。”
——联想集团创始人 柳传志
信念领导力是战胜挫折、赢得机遇的前提,也是切实的方法。
自信的人首先忠诚于自己的信念,这种信念融入他的言行、举止,让他的举手投足都在辅助他的语言所表达的信息,因而让人们相信他的能力和人格。
作为一个领导者,信念是战胜工作中的困难,力排干扰,把握时局,打开局面,果断决策和树立领导威望的一个重要的心理优势。
领导者要有执着的信念
宾夕法尼亚州大学沃顿商学院教授罗伯特·豪斯指出:“领导要素中的个人魅力就是其对信念的执着和对前途与目标的丰富想象力。”
在豪斯看来,出色的领导者都有着相似的共同点,就是他们无论是在事业低谷期,还是在一穷二白的时候,都会执着于最初的信念。
拥有坚定的信念和目标,对未来充满希望,是领导者的一个显著特征。
他们并没有仅仅突出个人的愿望和动机,而是更加关注和反映他人的愿望和动机,在此基础上形成共同的愿望和目标。
案例链接
唐僧对西天取经信念的坚定和执着,对等级观念的坚持和执行任务的决心,都是其成为领导者的必备条件。
在化生寺,唐僧就曾发誓:“捐躯献身,直至西天,不得真经,永坠地狱。”
他坚定的决心可昭日月,令人佩服。
面对别人的忠告“西天离此十万八千里,路途遥远、高山峻岭,沿途更是豺狼虎豹出没,妖魔鬼怪横行,这可是条九死一生的不归路。”
唐僧没有丝毫畏惧和退缩,义无反顾地踏上了前往西天之路,大有“风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复返”
的悲壮豪迈气概。
在取经途中唐僧的这种执着精神更是表现得不可或缺。
孙悟空几次“离职”
,猪八戒更是多次叫嚷“散伙”
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