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死党关心地说：“你这两天就这样被占用了？以后别总是逞强，应下一大堆事，看你还怎么闲下来？累坏了自己怎么办？”
林夕回道：“我也没办法呀，别人都开口了，我不好意思拒绝人家啊！”
林夕就是这么一个人，她总是有求必应，只要别人开了口，她总碍于面子，即使自己不情愿，也要硬撑着答应下来。
在她的字典里好像就没有“不”
这个字。
到最后，往往搞得自己心力交瘁，疲惫不堪……
同事们摸准了她的脾气后，即使在工作上也经常会“拜托”
她，经常会毫不客气地请她做这做那，比如订饭、打印文件……而林夕每次总是有求必应，即使自己的工作还没完成也会满口应允，所以，她经常会因此而耽误了自己分内的工作，也屡次遭到经理的批评。
林夕把时间和精力大多用在了别人的天平上，所以只能苦了自己。
不仅牺牲了自己的时间和精力，而且渐渐地还会丧失掉自己独立的人格，更难以规划出自己的人生轨迹。
假如她在一开始时就明确地向别人说“不”
，并且采取变通的办法来巧妙地拒绝别人，那么也不会出现这么多“得寸进尺”
的要求。
在当代职场，“逆来顺受，才能飞黄腾达”
。
似乎已经被职场人奉为“最高指导原则”
，但这并不代表我们在任何时候都不能拒绝。
未超和韩勇大学毕业后同时进入S公司实习，由于这家公司资金雄厚，实力强大，在全国各地都有分公司，因此，能进入S公司成了很多人的梦想。
未超和韩勇也深知机会难得，两人都十分重视这次实习机会。
好公司在选择人才上自然也精进得很，按照惯例，S公司只会从每批实习的人员中选择一位表现最优秀的员工留下来。
韩勇觉得，上司的推荐和同事的口碑对于一个职场人来说应该十分重要，只要能“笼络人心”
，那么自己一定能被公司留用。
因此，在公司做事，事事都显得特别积极，经常帮同事跑腿，帮人事助理整理档案，帮忙扫描文件……总之，忙得是不亦乐乎。
后来，大家见韩勇如此热心，也逐渐不客气了：小李让他帮自己热午餐，小张请他帮忙接孩子……即使这些与工作毫不相干的事情，韩勇都会全部接受，毫无怨言。
但是未超却与韩勇截然不同，他在没有完成自己任务的时候，有人请他帮忙，他都会很巧妙地拒绝掉。
即使自己的工作完成了，他也不会答应同事工作以外的求助。
渐渐地，请他帮忙的人越来越少。
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