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因此，单位举办的各种聚会，自然要积极参加，就是与同事及上司打上一两场“社交麻将”
也很有必要，但有一点要时刻切记：不可随便交出全部真心。
同事之间，只有在大家都放弃了相互竞争，或明知竞争也无用的情况下，才会有友谊的存在。
有利益上的竞争与冲突，同事之间就不可能有真正的友谊。
如果轻易地交出真心，甚至动了真感情，只会自寻烦恼。
（3）用面具掩盖自己的野心，以便保护自己。
蓝领与白领不同的地方之一，是蓝领向上流动性不大，升迁的机会不多。
因此，蓝领工人打的是正规战术，集体讨价还价，争取共同的利益。
而白领阶层则大多都有个别拼搏的机会，获得升迁是单打独斗的结果，甚至要通过踩着别人的肩膀往上爬的方式才能达到目的。
因此白领之间不但没有蓝领的那种同志感情，往往还互相猜忌，尔虞我诈。
这种生存竞争环境，犹如深入敌后、孤军作战的游击队。
游击战的最高原则是“保存自己，消灭敌人”
。
许多力争上游的白领，很注意将对手打倒，却往往不善于保护自己，这是不足取的。
一方面要友好竞争，另一方面更要在众人的竞争中保存自己，在势孤力弱的情况下，就要夹紧尾巴，千万不要露出自己全力拼搏、一心往上爬的野心，以免成为众矢之的。
虽然也有“不招人忌是庸才的说法”
，但在一个小圈子里，招人忌者是蠢才。
精通交际之法的聪明者，往往在积极争取往上前进的同时，还能很自然地摆出一副“只问耕耘，不问收获”
的超然态度。
其秘诀就是善于用面具盖住野心的缘故。
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