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§10.掌握管理中的平衡术
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在管理活动中，有时会遇到这种情况：你的下属分为不同的派别，每一个派别都拥有自己的力量。
在这种情况下，如果你还没有实力将他们一一掌控，平衡各方力量以达到对全局的管理和控制就成了首要之选了。
在这方面，东晋时期的政治家王导的确是个集大成的人物。
东晋是一个没有秩序的社会。
当时，北方早就天下大乱，叛乱、夷侵、裂地为王者不计其数。
南方的东晋朝廷也处于各种力量的冲突之中，如中原来的贵族力量、江南望族、皇亲国戚等等。
他们彼此之间的利害关系各不相同。
王导意识到，国家根本就没有一个共同的奋斗目标，此时，稳定才是最为重要的。
这样，王导就明确了自己的使命：平衡各方关系，极其务实地消除社会矛盾。
总之，面对大风大浪和急流险滩，小舟不沉就是胜利。
为了团结南方望族，王导不顾北方人的蔑视，平时与人交往多用南方语气，还向南方的陆氏家族提亲。
陆家是吴国名将陆逊之后，声望极高，他谢绝了王导的提亲，但是王导并不在意。
平时处理政事时，出身南方望族的下属有冒犯之处，王导也多于体谅，不当回事。
如果对方言之有理，还予以采纳。
所以，傲气的南方望族感到与王导还合得来，与东晋王朝的关系也融洽多了。
南迁的中原贵族也是一支举足轻重的力量。
王导本人是北方士族出身，自然有控制力。
一次，这些北方名流在建康郊外欢宴，席间忽然有人叹息道：“此地虽然风景美丽，但终非故国景色，洛阳真是令人怀念啊！”
在座诸人无不相顾挥泪。
这时，王导严厉呵斥道：“正因为故国异色，我们更得团结一致，振兴晋室，哭有什么用呢？”
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