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周五的清晨，阳光透过“咖世家”
咖啡店明亮的玻璃窗，洒在邱莹莹紧张又期待的脸上。
她深吸一口气，反复在心里默背着王也昨晚在电话里教她的说辞。
上午十点，区域经理准时到店巡视。
店长使了个眼色，邱莹莹鼓起勇气，端着一杯精心调制的、拉了一个歪歪扭扭但勉强能看出是心形的拿铁，走到区域经理面前。
“经理您好，我是新来的学徒邱莹莹。
这是我的一点心意，请品尝。”
她努力让自己的声音听起来镇定。
区域经理有些意外，但还是接过了咖啡，尝了一口，点点头：“嗯，味道还不错。
拉花…很有创意。”
邱莹莹抓住机会，按照王也教的思路，开始了她的“演讲”
：“谢谢经理！
经理，我…我有一个不成熟的小想法，想向您汇报一下！”
她语速有点快，但条理清晰，“我发现现在很多年轻白领喜欢网购高品质的咖啡豆和挂耳包，但市场上品牌杂乱，真假难辨。
我们‘咖世家’品牌形象好，豆子品质有保证，如果能开一家官方认证的网店，不仅可以增加线上销售收入，还能借助电商平台扩大品牌影响力，吸引更多线下客流！
我们可以把网店做成一个咖啡文化分享平台，附送冲泡指南，甚至可以搞一些会员专属的线下体验活动…”
她越说越顺，眼睛里闪着光，把王也帮她分析的“线上线下联动”
、“品牌延伸”
、“粉丝经济”
等概念，用自己理解的大白话生动地讲了出来。
区域经理听着，原本随意的表情逐渐变得认真起来。
他确实没想过一个小学徒能有这样的见解。
虽然想法还有些稚嫩，但方向是对的，而且很有热情。
“想法不错。”
区域经理肯定道，“公司之前确实没太重视线上渠道。
这样，小邱，你把这个想法简单写个方案提纲给我，我带回总部和市场部讨论一下。
如果可行，说不定可以让你参与试点店的运营。”
邱莹莹简直不敢相信自己的耳朵！
她激动得连连鞠躬：“谢谢经理！
谢谢经理！
我一定好好写！”
……周五的关雎尔，却遭遇了职场上的第一次严峻考验。
早上，她负责跟进的一个项目数据出了重大纰漏，导致提交给客户的报告出现严重错误。
经理大发雷霆，在办公室里当着所有人的面，将报告摔在桌上，严厉批评了她。
关雎尔吓得脸色发白，眼泪在眼眶里打转。
她仔细核对后，发现错误源头是同事米雪儿提供给她的基础数据有误，但她交报告前没有二次核查，负有不可推卸的责任。
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