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第十六章
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不合格水泥事件，让周腾龙十分的恼火。
对李明国已经从财务那支取的三万多的水泥款，周腾龙却没有追讨，权当是为低价收购他的建筑公司给予他的补偿了吧，但对其工作的失职，周腾龙还是要进行处罚的。
所谓“没有规矩不成方圆”
，没有严格的奖罚措施，今后难免还会遇到同样的问题。
工程完工不久，周腾龙就在公司宣布了奖罚决定。
对李明国给予扣发当月工资、取消其年终奖励；对发现问题的职工，给予五百元的奖励。
这自然是有人欢喜有人愁，得到奖励的职工自是欢喜异常，这也在无形中增强了大家的工作责任心；受到处罚的李明国，难受归难受，但对自己因为以前的账款而给公司造成的损失，他也深深地自责，周腾龙没有追讨那部分款项，已经是对自己仁至义尽了，自己又怎能斤斤计较那不多的处罚那。
基于材料在工程施工中所占成本比例较大的情况，周腾龙规定，今后材料的采购，尤其是如水泥、钢材等大宗材料，必须要有厂家的合格检测报告，同时进场后还要有取样检测制度。
只有这两项都过关了，才能拿着合格报告，到财务办理货款，否则财务有权不予结算。
在刘芸的帮助下，周腾龙一并制定了其他多项制度并加框上墙，挂在办公室醒目的位置。
通过这次施工任务，周腾龙明显感到，自己这门外汉在具体管理上很吃力，虽然自己也是建筑专业毕业，但那文凭却是死熬时间混出来的，仅有的那点知识，自己也在几年中都交回给了学校的老师，脑子里一点印象也没有了。
这次要不是有刘芸的时时提醒与指导，他真的不知道会管理成啥样子。
同时那班从农村泥瓦匠出身的工人们的施工与技术水平，也存在着很大的不足。
因此，没事的时候，周腾龙就邀请刘芸来给大家上课，给大家讲施工管理、技术上的注意细节。
打小厌烦读书，害怕上课的周腾龙，每每此时却会如小学生一般，与工人们坐在一起认真听讲。
连老板都在认真当学生，以李明国为首的工人们又怎敢嘻嘻哈哈，在下面瞎胡闹那？
看着周腾龙如孩子般认真听讲的模样，刘芸就忍俊不止的想笑。
自己心爱的男人，为了事业竟如此这般，她又怎能不倾囊相授。
为了让周腾龙多懂点，刘芸还把自己大学时施工管理、材料学等相关书籍找出来让周腾龙学习，自然像设计原理、测量学等比较深的课本没有给他，刘芸知道，给他他也学不会，而且对他单纯的管理也没啥大用处。
此后，他们二人单独相处的时候，自然又多了一个共同感兴趣的话题。
如果说二人的相遇，是在机缘巧合下的彼此好感乃至于相惜相恋，那么此时，逐渐增多的共同语言，则更加拉近了他们内心彼此的距离。
刘芸自结束大学时代的生活踏上工作岗位，已许久没有这种感觉，这种感觉让她神迷与痴恋。
时间在悄悄地流逝，不觉间已迎来入冬的第一场雪。
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