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情商开发
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情商与智商
长期以来，人们把成功和智力因素的关系神圣化，使得整个教育都是针对智力的教育。
然而，无数成功者的案例让人们看到他们具有一些共同的非智力因素的特征：清醒的自我认识、稳定的情绪和不屈不挠的勇气等，这些共同的素质就是情商。
人们对非智力因素作用的认识由来已久。
我国古代有一句名言“非不能也，是不为也”
，意思是说，不是不会做，而是不肯做。
其中“能”
是指“会不会”
，即智力因素；而“为”
则是指“肯不肯”
，即非智力因素。
早在第一次世界大战期间，美国著名心理学家维克斯勒在对入伍新兵进行“军人个别测验”
过程中，发现有些在标准智力测验中失败的新兵，从他们的经历来看，却能胜任所从事的工作。
据此，他认为智力不能与性格的其他部分割裂开来。
20世纪30年代，美国心理学家亚历山大对智力的传统学说提出了质疑。
他做了大量的测验和实验，发现接受智力测验的人，对智力测验的兴趣、克服困难的坚持性以及获得成功的愿望，都对智力测验的结果有重要影响。
1935年，他在其论文《具体智力和抽象智力》中首先提出了“非智力因素”
这个概念。
但在当时并没有引起人们的过多注意。
后来，维克斯勒在亚历山大的启发下，于1940年提出了“一般智力中的非智力因素”
的问题。
1950年，他发表在《美国心理学杂志》的《认识的、先天的和非智力智慧》的论文中阐述了“非智力因素”
这个概念。
这时，非智力因素才为世人所公认。
维克斯勒经过多年的理论和实践探索，在智力和智慧行为的心理结构方面，对非智力因素的含义作了如下概括：从简单到复杂的各种智力因素水平都反映了非智力因素的作用；非智力因素是智慧行为的必要组成部分；非智力因素不能代替智力因素的各种基本能力，但对智力起着制约作用。
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