权七小说

第13章 股权激励与资源整合(第1页)

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玄冥洞府,厚重的石门在阵法驱动下缓缓闭合,将外界的纷扰与杀机暂时隔绝。

历经矿区惊变与千里奔逃,无道宗核心成员终于回到了这处经营日久的根基之地。

洞府内幽冥煞气依旧浓郁,却带着一丝令人心安的熟悉感。

然而,劫后余生的庆幸并未持续多久,沉重的现实便压上心头。

赵虎清点完人数,神色黯然:“宗主,随我们撤离的核心弟子,算上熊山护法,共计九人。

其余留守弟子……在之前的影煞袭击和胡三之乱中,折损了五人。”

原本十数人的班底,如今已不足双掌之数。

张嵩清点物资后,脸色更是难看:“宗主,我们携带出来的资源,主要是那八块冥煞魂晶、部分丹药和符箓,以及商会初期的一些流动资金。

矿区积累的大量灵石和普通矿石,几乎全部遗失。

而且……维持洞府大阵日常运转,以及我们九人修炼所需,消耗甚巨,库存支撑不了三个月。”

人员折损,资源匮乏,强敌环伺。

一股压抑的气氛在议事厅中弥漫开来。

李有为端坐于主位,目光缓缓扫过下方一张张带着疲惫、伤痕与忧虑的面孔——赵虎、张嵩、钱豹、孙熊、王海、周明,以及另外两名炼气中期的弟子。

连趴伏在他脚边休憩的熊山,气息也因连番恶战而有些起伏不定。

他知道,此刻人心浮动,单纯的命令与画饼已难以凝聚士气。

必须拿出实实在在的东西,将所有人的利益与宗门的未来彻底捆绑!

“系统,调取目前所有可动用资源清单,包括积分、材料,以及《幽冥贷契》等特殊物品。

推演一套内部股权激励与贡献兑换方案,目标:稳定人心,激发潜力,共渡难关。”

【资源清单整合完毕。

推荐方案:虚拟股权激励计划(初创版)+贡献点多重兑换体系。

】【虚拟股权:将宗门未来收益(包括资源、地盘、商业利润等)虚拟量化,按贡献分配给核心成员,享受分红。

】【贡献点:完成宗门任务、提升修为、做出特殊贡献可获得,可兑换修炼资源、功法指点、甚至少量股权。

】光幕在脑中流转,李有为心中已有定计。

他清了清嗓子,声音在寂静的议事厅中格外清晰:“诸位,此次矿区之变,我等虽失一隅,却非末路。

无道宗之根基,在于人,在于法,在于我等不屈之心!”

他先定下基调,提振士气。

随即,他话锋一转,切入核心:“然,宗门非我一人之宗门,乃我等共同之道途!

今日,我宣布两项新规,旨在让我等真正成为休戚与共之整体!”

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