权七小说

第六百六十九章 文化出海的困境(第1页)

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“文化工作者,首先要有文化!”

叶开见众人都有些沉默,显然并不认同自己的观点,于是就说了一句非常有深度的话。

啥意思?

叶董说这话,是觉得我们这些人都没有文化吗?!

几个研究生...

叶开坐在铜锅前,热气腾腾的雾气模糊了眼镜片。

他摘下镜框擦了擦,顺手把一片肥牛夹进杨超月碗里:“你刚从江南回来,得多补补。”

杨超月低头笑了笑,筷子尖微微颤了一下。

她知道老板这是在替自己打抱不平??江南那三个月,她几乎天天被石大娥拉着开会到凌晨两点,连喝口热水的时间都没有。

“其实也没那么辛苦。”

她轻声说。

“别骗我。”

叶开瞥她一眼,“你瘦了六斤三两。”

桌上忽然安静了一瞬。

纪青桐正往嘴里塞麻酱蘸料,闻言差点呛住:“你连这都记得?”

“嗯。”

叶开点头,“上个月体检报告我看过了。”

杨超月耳尖瞬间红透。

她想说点什么化解尴尬,却听见徐教授忽然开口:“小叶啊,你现在本事大了,连下属体重都能监控得这么准?”

语气似笑非笑。

“不是监控。”

叶开认真纠正,“是关心。”

这句话说得太过自然,反倒让满桌人都怔了怔。

聂朗趁机举起啤酒杯:“来来来,为咱们老板这份‘关心’干一杯!”

八只杯子碰在一起,清脆一声响。

酒过三巡,话题又绕回公关部门的事上。

石大娥放下筷子,正色道:“目前公司对外发声全靠行政部兼管,但最近媒体攻势太猛,光今天上午就有十七家机构发函要求专访。

我们已经用‘高层休假’搪塞过去,可这种话不能总用。”

“那就成立独立公关部。”

叶开直接拍板,“预算不限,你要多少人?”

“至少三十人起步。”

石大娥早有准备,“其中一半要有主流媒体从业经验,另外需要配备舆情分析团队、海外传播小组和危机应对专班。”

“可以。”

叶开点头,“明天下发任命书,你全权负责筹建。”

纪青桐忽然插话:“等等,招这么多人,猎头费恐怕要破千万。”

“值得。”

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