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看起来三对cp情况都不错，最起码与他们的小说结尾没有相差太远。
而大男主郑川之前一直在忙于工作，到了35岁才和交往一年的女友结婚，算是他的同辈主角们当中结婚最晚的一个了。
刚结婚，郑川应该是和伴侣关系最甜蜜的时期，算是所有人当中婚姻状况最好的，之前带妻子旅游的时候还来拜访过文琦。
这几对自结婚后都出现过各种各样的情况，文琦心想还不如自己和游景明的关系稳定。
投资人的生活
文琦作为一个投资人每年亲自投的项目不多，因此时间比较充足，大多数情况下，他不会让自己太忙。
真正忙的是国内的投资机构，文琦作为客户将一部分资金给他们代理，那么投资代理人才是真的忙。
文琦询问过相熟的同学，对方作为投资机构的高级打工人，一年能过三五百个项目，但是能成器的就三五个，但有这三五个就不愁了。
结婚第三年，文琦已经二十九岁，他从外面回家时，阿姨正在家做饭，游景明坐在客厅沙发上等他回来。
文琦当天出门的主要事情，是和陈立群大厨重新划分利润分配比例。
文琦从最开始的投资，到后面饭店受欢迎又开了分店，每到一个阶段文琦都会重新与对方划分一次，文琦自己所占的比例会越来越少。
只是比例减少，但数字是持续增加的。
游景明在早期就问过他，关于投资到一定时间，怎么避免被人踢出来。
对此，文琦给出的实际行动让游景明很是赞赏。
很多创始人和投资人会出现矛盾，特别是在上市之前，公司越来越大越来越好，创始人会觉得那些投资人已经挣得太多了。
当他们觉得自己拿到的远远不够，因此要么会想办法把别人踢出去，要么就重新划分，说好听点是要进行激励。
刚开始的时候连陈立群都不能理解，因为他觉得文琦如果不帮他，他自己是很难出来开店的。
几乎没有一个人会在意他这样一个无根基的人，所以陈立群最开始是反对降低文琦的比例的。
他觉得自己也是很有良心的人，不会做这种事情。
但投资人不会嫌钱多，创始人如果不自己提出来，他们也不会做出激励和重新划分的行为。
就好像员工不提涨工资，多数老板是绝不会给他们自己涨的。
后面陈立群就明白文琦的用意了，当他当了老板，他的立场也已经不是从前的员工，他要考虑的事情更多。
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