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他独具先锋精神，渴望竞争，乐于冒险，而且做事雷厉风行。
需要强调的是，我们鼓励所有的创新家都具备冒险的气质，但是并不等于我们肯定“莽撞”
和“粗鲁”
的行为。
你的行动要有明确的目的性，清楚地知道自己在做什么，并且愿意承担责任。
你为了达到目标，要勇于承担风险。
竞争会使你感到兴奋，而不是残酷和无趣；冒险对你来说是一种快乐，创新更是你值得终生为之付出的追求。
真正具备冒险气质的创新家，都会问自己一个问题：“我是否已经做好了准备？我要在充满危机与挑战的情况下，承担重大的责任！”
他们更倾向于独自面对形势严峻的挑战，并且为了达到最终的目标，能够承受重大的挫折和打击。
正是这些特质，使这样的人成了人们心目中的领导者，因为他们总能在逆境中给人强大的激励和感召力，让一群各有特点的人追随着他的旗帜，为了一个目标而坚持奋斗。
他们对于任何危险的事物都不会感到恐惧，即使偶尔有所动摇，最终也能战胜这种心理，重新投入新一轮的努力当中。
他们不会因为担心危险而放弃追求，而是会接受挑战，充满信心地迎着危险和困难勇往直前。
他们渴望冒险，更渴望寻求一种体验生命极限的刺激。
不过，你如果想到“蹦极”
，就太肤浅了，他们并不追求简单的兴奋，而是向往对于人的存在价值的极限挑战。
我在国内看到的许多情况是，创业者和投资人双方都不敢真正地去冒险。
我和亚当·麦肯先生接受中国创业者的资金申请时，每次都想看到一些疯狂的、全新的和有创意的想法，以及听他们讲一讲自己的大脑中完全不同于以往的思维模式。
很遗憾，我们看到的总是一些直接复制西方商业模式的产品，听到的都是一些已经在其他地方被证明了的思路。
这的确让我们觉得沮丧，因为这并不是真正的创新和冒险。
如果你只关注短期的收益而没有长远的计划，或者你只寻求从旧的思路中总结出一些勉强堪用的模式、思路和产品，那么我可以肯定地说，你不具备创新精神。
也许你能以最快的速度赚到钱，让你的产品得到投资，但你很难在长远的时期里创造真正的价值，使你成为一家伟大公司的参与者。
因为那些重要的驱动力或热情，在你的身上似乎并不存在。
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