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也就是必须看得远，尤其在台湾地区，更应该超越政治。
八、永续的年轻
年轻化、学习组织。
第一是“公司年轻”
，而不是官僚化；官僚化只会追求责任，而年轻化用热情把事情完成；另一个是“员工心理年轻”
，我们面临新的世纪，年资不再是重要的因素，而是需要保持一颗年轻的心与更多活力来面对挑战与改善。
九、永续的传承——知识经济
真正我们要永续经营，必须把自己变成知识经济，把经验与因果积累传承下去。
大成要做到行业里最好的公司。
十、永续的“R＆D”
大成要变成生命科学的公司，R＆D是一个重要因素，要不断利用生物科技与基因改造追求更健康的生命。
期待破局
和韩家寰对话，必须打醒十二分精神。
不只是他的对话里经常夹杂着英语单词，还因为他的知识结构绝对超越一般的企业领导者，他还是清华大学等多所名校的客座教授、EMA导师。
他的对话里没有套话、空话、废话，也没有刻意地包装自己。
即使在大成食品（亚洲）有限公司即将上市的前夕，他也不想刻意取悦别人，炒作自己。
他的谈话和思维具有极大的跳跃性，他看来不喜欢墨守成规的人。
另外，墨守成规的人，在大成也无法找到立身之所。
很奇怪吧，一个极具现代意识的人，却在一个极其传统的产业里做出了大气象。
而从另一个角度看，他把一个极其传统和基础性的产业，做出了现代意味。
大成的食品产业，无论从规模还是其影响力上看，目前已经进入了一个平台期。
我们能看到大成给自己施加更大的压力，这个压力源自于一个民族自强不息的精神，也源自于对未来中国更美好的期许！
破局！
我们希望，在不久的将来，大成能訇然破局，秉承自己对中国这片土地的厚爱，建立起一座农畜食品产业的长城！
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