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马屁与政绩关系的论证报告
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官场上从来不乏马屁精,但是也总有不拍马的人。
什么时候不拍马的官员少了,少到一定程度,那么这个官场多半要出问题,成窝烂掉的可能性极大。
在古代,官员的任免,自家的顶头上司说了不全算。
县太爷下面都是吏,六房书吏,世代在当地打杂的,一般不受县太爷的任免。
铁打的衙门流水的官,书吏却不流,待在衙门里送往迎来。
再下面是衙役,属于贱民,供站班跑腿之用,也是衙门里现成的,县太爷一般也只是用,不操心他们的人事调动。
至于县太爷,都是考试得售,或者捐班买得,由中央政府(吏部)统一派下来的。
他们的上司,对下属,可以参劾,但不能任免。
参劾,也得有确切的证据,加上上司和下属平常各驻各地,见面不多,纵然有心拍马,机会也不多。
所以,官场马屁一时半会还上不了档次。
今日一个县里,除了十几二十个县级干部,一个县委一把手,对县里所有干部的职业生涯而言,都具有生杀予夺的意义。
即便是县长、副书记,如果跟一把手搞不好关系,上面一般都会给一把手面子,让他走人。
一个县,吃官饭的,数以千计,这么多人的命运掌握在一个人手里:说谁行,谁就行,不行也行;说谁不行,谁就不行,行也不行。
想让一把手不喜欢拍马,难;想让大家不拍马,更难。
但是,尽管如此,在任何地方,即便是官场风气特别差的地方,还是会存在若干不拍马,或者不太喜欢拍马的干部。
按道理,做官的人,喜欢马屁精的概率很高。
能爬到某个高位,多半不是傻子,都知道拍马屁者往往动机不纯,甚至别有用心,一个把持不住,弄不好被对方忽悠了,也大有可能。
不过,人之所以为人,都是有弱点的,最大的弱点,莫过于喜欢被奉承。
换句话说,被拍的感觉,爽!
尤其是在拍技日益提高,谀词日渐丰富的今天,拍和被拍的双方,实际上都达到了一种通体舒畅,毛孔尽张,酣畅淋漓的境界。
一日没有小妞唱小曲、扭屁股就不能下饭的官员,同样也不能离开下属的马屁。
所以,一位县委书记说过,用人,至少得用三分之一拍马屁的。
否则,咱做官图什么?
但是,大权在握的一把手,在享受吹拍之福之余,还有政绩的压力。
中国现阶段的现代化,是政府、尤其是地方政府作为火车头拉动的现代化,政府除了管政府的事,更多的要参与经济活动,甚至主要长官都亲身投入市场,做广告,推介本地产品。
在各种政绩考核指标中,GDP的指标,具有核心价值的意义。
因此,我们的政府,成了世界上事务最繁忙的政府,不仅有彼此间的公务私务的往来、文牍成灾、公文旅行、名目繁多的礼仪活动,还有大量实务性工作。
虽然这种工作有些很不必要,属于对市场的不适当管理和干预,但就工作本身而言,却是真刀实枪,附带业绩指标的。
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