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汪女士几乎脱口而出：“因为心理学家总让他们给亲人写信介绍自己表现怎样地好，他们就有了那样好的表现。”
“对，这在心理学上叫做‘标签效应’。”
我解释说，“对一个人的某种评价，就像给这个人贴上的某种标签，给人贴的标签比给商品贴的标签可奇妙多了，它会产生心理暗示，使这个人的表现与所贴的标签内容趋向一致。
这是因为标签具有定性导向的作用，对一个人的自我认同有强烈的影响。
就是说，他人的评价会逐渐内化为自我评价，认为自己是那样的人，于是，就会朝标签标定的方向发展。”
汪女士深有领悟：“丈夫变得没有责任感，都是我给他贴坏标签惹得祸，是吗？”
“这样领悟很好。”
我说，“有句话说，‘说你行你就行，不行也行；说你不行就不行，行也不行’。
从人才使用上说这是不正之风，但从人际心理学角度说却有一定道理。
如果妻子反反复复说丈夫没有责任感，这往往灵得很，丈夫往往不会让你的话落空，往往会变得越来越没有责任感。
坏标签会让人变得越来越差。
好标签会让人变得越来越好。
男人，十有八九就是这样在妻子贴的标签作用下成长着，变化着。
这可以说是一个普遍规律。
正因此，我们才说好男人都是女人亲手培养出来的。
当然在这点上是男女平等的，好女人也都是男人亲手培养出来的。”
心灵跨越：巧贴标签把丈夫“贴”
成好男人
为什么好男人都成了别人丈夫？为什么自己丈夫是个没出息的男人？如此抱怨的女人别忘了，男人在婚姻里如何成长，都看女人如何“培养”
了。
对此汪女士已有所领悟：“看来我的确要学会给丈夫贴一个好标签了。”
“对，巧贴标签的第一个策略，就是学会抓住丈夫的闪光点，多贴好标签。”
我肯定说，“婚后总会发现对方一些婚前没有表现出来的特点。
如果抓住不放，反复叙说，反复强调，就会产生标签效应，偶尔的表现就会成为经常的表现。
每个人身上都有缺点也有优点。
区别在于，你是抓住对方的优点，还是抓住对方的缺点。
都说成功的男人背后有一个智慧的女人，女人的智慧，就在善于抓住丈夫的闪光点，不失时机地给丈夫贴上个好标签。”
“可是，现在我丈夫身上好像真找不到优点，怎么给他贴上好标签？”
汪女士提出新的问题。
“有了好标签，优点可以生长出来。”
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