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有些家长经常这么说孩子:“你就不能快点写作业?你怎么不细心点呢?为什么做这么多遍还不会?”
这些表述方式传达出的是对孩子的埋怨——你没达到我的期望,我对你特别不满。
孩子在埋怨面前会变得战战兢兢,缺乏安全感和归属感。
其次,孩子不会因为怕你或亏欠你而听你的,但会因敬你、爱你而听你的。
如何让孩子敬你、爱你呢?要自己做好榜样,足够懂孩子。
当孩子不听话时,可以先自问:我懂孩子吗?知道孩子喜欢什么吗?什么会让孩子兴奋得睁大眼睛?什么会让孩子害怕得想要逃避?孩子的优点有哪些?孩子最近在哪些方面取得了进步?如果我们足够懂孩子,孩子自然会认为爸爸妈妈是跟“我”
一伙的,从而对家庭有深深的归属感。
最后,家长要接纳自己和环境的局限性。
接纳局限,并专注于自己能给孩子发挥影响的疆域,这样,每一位家长都能不断帮助孩子获得“为目标努力并靠近目标”
的经历。
自主、胜任、归属是人的基本心理需求。
当这三个心理需求被满足时,人们会具备内驱力,并有良好的心理健康。
需要注意的是,内驱力和外驱力的界限并不明晰。
由外部因素激发的动机会被转化为内部驱动,成为内驱力。
就像一个孩子从来没有游过泳,他自然无法产生游好的内驱力。
但当他看到朋友、偶像游得很好时,因父母的邀请和鼓励等外部的驱动因素激发了好奇。
孩子自主决定尝试后,随着游泳技能的提升,他想要游得更快更好的渴望就成了内驱力,激励着他不断提升游泳技术。
大理一中的激励方式失效后,我决定“曲线救国”
,不再提大理一中,也不再提考高中这种他们还不能和自身联系到一起的空洞目标。
我做了几件事,通过家访了解他们的生活,参与他们的活动(比如捡蘑菇、野炊),和他们聊天,了解他们的喜好,以此和他们建立信任而亲密的师生关系,让他们感受到被在乎。
同时发起一系列集体活动,包括作文小组、阅读小组、合唱,让他们感受到自己属于这个集体,有归属感。
第一学期结束时,不论我说什么,已经不会再有学生怀疑这些话的真实性。
他们已经信任了我,并愿意朝着我提出的期望努力。
这是归属感带来的变化。
接下来,最有挑战的就是如何让他们知道现在的每一天,归属于一个宏大的任务:考上大学,这个任务对他们的人生有重大意义。
通过制定可行性目标——掌握有效写作技能,以及制定目标路径图,我带领他们一起一步步实现目标。
一年后,孩子们的作文水平普遍得到提升,全班的语文平均成绩从全镇第七,上升到全镇第三。
孩子们在写作上的进步,得益于他们觉得自己归属于班集体,这个目标对自己有意义,且知道怎么一步步脚踏实地地实现目标。
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