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成功交涉小贴士 与领导交涉时有分量的4种人(第2页)

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3.要成为能人就要掌握特殊的本领

不管做什么事,只要你掌握了特殊的专长,就会受到重用,特别是在企业或公司等经济部门。

公司不是慈善机构,经理也不是慈善家,他的最主要目的还是获得赢利,使生意越做越大。

4.要具有冒险精神

美国之所以在近代屹立于世界潮头,与其民族的冒险精神有关。

一个人要得到快速发展就要具有积极进取的冒险精神。

一位在商场上拼杀多年的成功人士曾说过:“冒险精神是生命中一项重要的元素,不要将之埋没,要适当地运用它,因为你会发现它原来是人生重要的推动力。”

德高望重者

德高望重者由于在领导和群众中都具有较高的声望,因而也是最容易获得领导尊重的一种人。

若想成为一个受人尊重的德高望重者,应该清楚可以通过下列途径使自己享有较高的威信,从而成为一个德高望重者。

1.以德取威

俗话说:“无私功自高,不矜威更重”

,一个品德高尚,大公无私的领导者,肯定会得到尊敬佩服,威望也会越来越高。

2.以学识取威

具有一定的知识素养,在知识化、专业化方面达到较高的水平,成为本部门本专业的佼佼者,自然会享有较高的威信。

3.以诚信取威

诚信即信用。

古人云,言必信,行必果。

言必信,就是说话办事一定要讲信用,不食言,不说空话、大话。

诚恳而守信用的人,也是最受人尊敬的人。

要善于巧妙利用“关系网”

上海市总工会编的《班组工作一百例》中,载有这样一个实例:

上海某自行车厂金工车间零件组23是女同志。

班组内一度不团结,大吵三、六、九,小吵天天有,严重影响了小组和车间任务的完成。

几个班组骨干多次碰头讨论,最后大家一致认为,要使班组工作搞好,促进组员之间团结,首先要抓关键人物。

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