权七小说

第4章 拆掉人际心障之墙 营造一个好人缘(第18页)

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所以,平日里还需要学会调控感情,也就是要学会在任何时候,能够从积极方面看生活。

这样,你的心中就会少一分阴云,多一分阳光。

心灵迷津:为什么领导对我这样

电子邮件上,一位求询者这样写道:

我最近心情总是不好。

的确,我以前是个很自信的人,而且比较开朗,不是畏缩拘谨的人。

我知道是因为一个传闻影响了我。

是这样的。

按照我们这里计划生育规定,生育要根据结婚时间和双方年龄排队。

前不久,我听有传闻说,一个女同事今年上半年才结婚,这就被批准生育了,年龄和我一样大,只是不知道她丈夫多大。

我是去年结婚的,年龄也不小了,单位却一直没有答复我生育的请求。

我心里很有点想不通,很难受。

其实,我的工作一直干得挺好的,平时和领导的关系也不错。

为什么现在领导对我这样?究竟我哪个地方做错了?我就一直思虑重重,还不敢和别人交流,就特别烦恼。

我该怎么办?

心理透析:陷入了信息沟通障碍

我在回复的电子邮件中分析说:

假如那对夫妇的年龄,确实没有你们夫妇的年龄大,却在你们前面生育了,这的确会给人带来压力,让人心生烦恼。

但是恕我直言,你有点自寻烦恼了。

为什么这样说?社会心理学告诉我们,人际沟通有直接和间接区别。

间接沟通,由于信息层层传递,经过的中间环节太多,常常会造成信息的损耗和失真。

再有,人们对信息的接收并不一视同仁,而是有选择地接收和处理的。

一般的倾向是,人们在可能的情况下,喜欢选择自己赞同的信息进行接收和处理。

这反应了人们对赞同性信息的偏好。

就是说,人们往往有意无意地寻找赞同性信息,躲避非赞同性信息,以保持态度的一致性。

就你的情况看,缺乏直接的信息沟通是显而易见的。

就生育这件事说,你并不知道人家夫妇的年龄究竟有多大,只是听说的传闻。

就是说,你只是根据间接信息就作出了自己的判断和评价。

也就是间接信息沟通让你陷入了信息沟通障碍。

更重要的是,间接信息可能很多,你只是选择了自己赞同的信息进行了接收和处理。

就是说,由于人的自我中心意识,可能你只站在自己这方面来看问题,认为应该让你生育,否则是没有道理的。

同样,按照这样的心理倾向,你也就选择了你所偏好的信息,而忽略了事实,而自寻烦恼了。

心灵越障:增进直接沟通

理解了上面的意思,怎么办的问题就好说了。

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